Ce que nous sommes :

Parcours société conseil est une firme de services conseils en affaires composée de ressources expérimentées et dynamiques désireuses de contribuer au succès des initiatives de ses clients.

L’offre de services, se concrétise en 3 pratiques :

   • Gestion de programmes / projets et redressements

   • Architecture / analyse d’affaires et processus

   • Gestion du changement et la communication

Ces pratiques complémentaires nous permettent d’intervenir de façon indépendante ou concertée auprès de nos clients. L’important est la conscience des enjeux, le respect des objectifs, l’attention aux personnes comme aux dimensions économiques et stratégiques.

Le but ultime étant la satisfaction des clients, nous désirons voir loin et obtenir la perspective globale.

Notre mission :

Notre mission consiste à offrir des services conseils de qualité, avec une approche humaine, afin d’accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs d'affaires et d’amélioration continue de leur performance.

La sagesse, le savoir, le savoir-faire, et encore plus important, le savoir être sont les éléments essentiels de notre offre de services

Notre approche :

« L'expérience, ce n'est pas ce qui nous arrive mais ce qu'on fait avec ce qui nous arrive. »

Nous visons plus loin que la satisfaction client, nous visons l’excellence pour nos clients.

Nous espérons être reconnus par nos clients à titre de partenaire dans la mise en œuvre de leur stratégie de projets. Pour ce faire nous comptons sur la qualité, l’expérience et le professionnalisme de notre équipe de conseillers qui mettront à profit leur connaissance des meilleures pratiques d’affaires appliquées à la culture et aux besoins concrets de chaque client. Nous croyons qu’il est primordial d’adapter nos services et approches à la réalité culturelle de chaque organisation et c’est en mettant à profit l’expérience variée de nos conseillers que nous y arrivons. Nous désirons grâce à cette approche, bâtir des relations d’affaires durables basées sur la confiance, la collaboration, une approche humaine, l’atteinte de résultats concrets, la rigueur et la transparence.

Notre philosophie de qualité :

À l’heure où les marchés ne font pas de cadeaux aux entreprises et aux organisations, assurer une qualité constante et à la hauteur des attentes des clients est devenue essentielle pour assurer la pérennité de nos organisations.

Les membres de l’équipe de Parcours société conseil s’engagent auprès de leurs clients à mettre en œuvre toutes les actions requises afin de garantir des interventions de haute qualité, basées sur des méthodes éprouvées et les bonnes pratiques en matière de gestion de la qualité.

La compétence :

« Une acquisition de connaissance n’est pas toujours une acquisition de compétence »

La compétence, c’est la combinaison de :

   • La connaissance et l’expertise appropriée pour réaliser le travail ;

   • L’expérience nécessaire pour déterminer ce qu’il faut faire pour s’acquitter au mieux de son travail ;

   • L’attitude requise pour faire face au défi et aux enjeux d’affaires qui se présenteront lors de la réalisation du travail.

Notre compétence, en tant qu’entreprise, est de s’engager à vous offrir les ressources professionnelles qui sauront être à la hauteur de vos attentes pour réaliser leur mandat

Nos valeurs et notre engagement :

Nos valeurs d’entreprise nous guident constamment dans la gestion courante de nos affaires, elles reflètent ce que nous sommes et ce que nous aspirons à vous offrir :

Le savoir, la sagesse, le savoir faire, le savoir être et le savoir communiquer… .

   • Le savoir, de nos spécialistes qui se démarquent par une grande détermination à offrir un service conseil hors pair et qui démontrent la volonté de tout mettre en œuvre pour livrer à la satisfaction du client. C’est aussi notre savoir gris, ceux et celles qui ont déjà quitté le marché du travail, mais qui aspirent à transmettre leur connaissance et à mettre à contribution leur expérience. . Nous mettons à la disposition de nos clients un bassin de professionnels de très haute qualité qui désirent s’engager dans la livraison de leurs mandats et devenir une valeur ajoutée par leur expérience passée.

   • La sagesse, c’est savoir écouter et bien comprendre l’ensemble des besoins et enjeux d’affaires de nos clients afin de pouvoir leur apporter des solutions flexibles, personnalisées, efficientes et efficaces. C’est également être pragmatique dans la planification de nos interventions, afin de combiner la planification à moyen et long terme avec des résultats à court terme. Enfin, la sagesse, c’est d’assurer que chaque dollar investi correspond au besoin réel de notre client.

   • Le savoir-faire, c’est la qualité de nos interventions et la performance, accompagner nos clients dans leur désir d’excellence et les soutenir dans le respect de leur engagement de livraison. C’est savoir évaluer rapidement les situations complexes, intervenir au bon moment et prendre des décisions dans un contexte d’incertitude élevé. C’est également cette capacité à innover et à se démarquer par la créativité dans notre façon de faire sans hésiter à penser différemment pour obtenir de meilleurs résultats. Selon nous, la méthodologie utilisée dans un mandat doit être modulée et adaptée au contexte. Conséquemment, nous favorisons une intervention en amont dans les mandats afin de savoir où nous sommes aujourd’hui, savoir où nous voulons nous rendre, d’analyser les écarts afin de savoir comment atteindre la cible, puis, de savoir qui doit y aller et quand nous allons y arriver.

   • Le savoir être, c’est notre attitude face aux défis que nous nous proposons de relever avec vous. Nous sommes conscients que le comportement est une source importante de bien des conflits et de bien des problèmes dans un environnement de travail. Notre entreprise s’engage à rester en contact de très près avec nos clients et nos employés afin d’intervenir rapidement dès que nous avons un indicateur qui nous laisse présager une source de problème. Nous désirons faire « la différence » en vous assurant que nous avons bien en main le suivi de nos professionnels en mandat et que nous sommes directement impliqués, notamment par un suivi rigoureux. Le respect de nos clients, de nos collaborateurs, de nos employés, et de nos engagements, est primordial pour nous.

   • Le savoir communiquer, c’est l’intégrité et l’éthique qui nous permettent d’atteindre une communication et une collaboration fructueuses avec nos clients. Ainsi, il est plus facile, en étant authentique, de se dire les vraies choses, en tout temps. Nous désirons être réputé et reconnu pour notre transparence, notre franchise et notre intégrité dans l’ensemble de nos interventions.

Notre engagement :

Nous, Parcours société conseil, s’engageons à :

   • Livrer au mieux de notre connaissance à la satisfaction du client…

   • Être honnête et transparent dans l’accomplissement de notre travail

   • Respecter les personnes, avoir une approche humaine

   • Faire preuve d’impartialité dans les choix ….et dans les recommandations

   • Garder confidentielle les informations reçues en cours de mandat

   • Vous servir loyalement …..

Les valeurs de Parcours société conseil :

L'équipe de Parcours société conseil reste attachée aux valeurs qui ont présidé à la création de l’entreprise :

   • le professionnalisme

   • l'intégrité

   • la confiance

   • la transparence

Nos valeurs se concrétisent dans tout ce que nous faisons.

Notre contribution sociale et environnementale :

Nul n’est à l’abri d’une période difficile…. si on s’y mettait !

Nous nous considérons, extrêmement privilégiés de pouvoir vivre dans des conditions où l’abondance nous est offerte quotidiennement. Nous croyons que « l’entraide, le partage et l’engagement » sont des valeurs essentielles afin de permettre le maintien et l’amélioration des conditions de vie de l’être humain et de son environnement.

Par conséquent, nous nous engageons à participer au développement de solutions durables pour favoriser la sauvegarde et le respect des droits fondamentaux de l’être humain en soutenant certains organismes qui nous tiennent à cœur.

Nous désirons redonner à la société une partie de notre avoir et notre implication au sein de la communauté s’exprime à travers les organismes suivants :

   • Bourses pour Étudiants en difficultés

   • La Corbeille Bordeaux-Cartier Montréal

   • Équiterre